Менеджер

Хороший Менеджер VS Плохой Менеджер

Хорошему менеджеру нужна управляемость. Плохому менеджеру нужна власть.
Хороший менеджер строит систему. Плохой менеджер пытается управлять лично.
Хороший менеджер сработает с любым. У Плохого менеджера «проблема с кадрами».
Хороший менеджер набирает работников. Плохой менеджер — подчиненных.
Хорошего менеджера диплом МБА не испортит. Плохому менеджеру он не поможет.
Хороший менеджер знает границы своей компетентности. Плохой менеджер знает все.
Хороший менеджер решает проблемы. Плохой менеджер их создает.

Продолжите?

This entry was posted in Афоризмы and tagged , . Bookmark the permalink. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL.

15 комментариев

  1. Игорь Миронюк
    Posted 25.05.2011 at 12:36 | Permalink

    Плохой менеджер решает проблемы, хороший — в них не вляпывается.

  2. Виктор Тамберг
    Posted 25.05.2011 at 13:24 | Permalink

    не имеет проблем тот кто ничего не делает…

  3. Игорь Миронюк
    Posted 28.05.2011 at 01:21 | Permalink

    наброс рекогнайзед…все проблемы являются следствием изменений, и соответственно, требуют решений (ну менеджмента…) а изменений избежать невозможно, следовательно, задача любого менеджмента — эффективное решение проблем…А решение дробится на собственно решение, и собственно внедрение, это уже разные дисциплины…Я к тому что мой пост в немного неправильном контексте воспринят — а именно слово «проблема». В предыдущем я имел ввиду «ж…» а последующем — типичную задачу менеджмента. так что сорри за наброс..

  4. Виктор Тамберг
    Posted 28.05.2011 at 14:28 | Permalink

    Игорь, может тебе просто везло и ты не видел руководителей, создающих проблемы.
    Я не раз сталкивался с тем, что все проблемы компании прямо или косвенно вызваны конкретным человеком. По совместительству — топом или вообще владельцем.
    Впрочем, подобных людей даже менеджерами сложно назвать, это какие-то антименеджеры.

  5. Сам Самыч
    Posted 29.05.2011 at 22:29 | Permalink

    Первое, что родилось…

    У хорошего менеджера работают. Плохой менеджер работает.
    Хороший менеджер винит в неудачах себя. Плохой менеджер винит в неудачах команду.
    Хороший менеджер считает победу (в чем-либо) заслугой команды. Плохой менеджер считает победу личным достижением.

  6. Сам Самыч
    Posted 29.05.2011 at 22:31 | Permalink

    P.S.
    «Слуга — царю, отец — солдатам» — вот лучшее определение хорошего менеджера :)

  7. Виктор Тамберг
    Posted 30.05.2011 at 13:08 | Permalink

    1. условие желательное но не достаточное.
    2 и 3 — воистину так! Аминь!

  8. Виктор Тамберг
    Posted 30.05.2011 at 13:08 | Permalink

    а если «царь» — мудак, выживший из ума?!

  9. Игорь Миронюк
    Posted 30.05.2011 at 13:55 | Permalink

    Виктор — я их видел предостаточно. Ретроспективно даже могу признаться что сам не всегда был достаточно проактивен, тут уж пусть другие судят. если тут поадизесить немного, то и проблемы то стоило бы разделять на нормальные, характерные для конкретно взятой компании, и патологию. Но это ж тебе отдельный пост писать надо…:)

  10. Виктор Тамберг
    Posted 30.05.2011 at 14:05 | Permalink

    ну да, ну да. поневоле приходишь к мысли что объем дохода и уровень статуса с мозгами и знаниями не связан практически никак)))

  11. Сам Самыч
    Posted 30.05.2011 at 18:38 | Permalink

    >> а если «царь» – мудак, выживший из ума?!

    Либо меняй царство, либо умей донести до царя, что и как нужно делать по твоему фронту работ. А плохой менеджер просто продолжит выполнение сумасшедших приказов.

  12. Дмитрий
    Posted 25.11.2011 at 19:53 | Permalink

    Хороший менеджер использует сильные стороны своих работников и даёт им возможность развивать способности. Плохой менеджер ищет в работниках слабости, чтобы «дёргать за верёвочки» или тешить своё самолюбие.

  13. Зиядхан
    Posted 23.04.2012 at 21:36 | Permalink

    ыыв

  14. Алена Г
    Posted 17.04.2013 at 19:39 | Permalink

    ооо! Все в точку))))
    Выяснилось, что одним местом я — «плохой менеджер», на прошлой работе я все победы приписывала себе. Они на самом деле и были именно моими, но в философском смысле…. я не сумела сделать так, чтоб в них участвовала команда. пришлось участвовать и побеждать самой.. и это очень плохо. Буду исправляться.
    После Ваших «мыслей» и статей мозги начинают шевелиться))

  15. Виктор Тамберг
    Posted 18.04.2013 at 18:37 | Permalink

    спасибо))) удачи Вам!

Оставить комментарий

Your email is never published nor shared.

You may use these HTML tags and attributes <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Яндекс.Метрика