Архивы тэгов: Управление

Сет Годин «Лидер есть в каждом»

Сет Годин – известный шоумен и популист, который долгое время подвизался на поприще маркетинга. Видимо кроме как в качестве спикера прославиться не удалось, потому он сменил амплуа. Куда может податься умелый болтун, не имеющий привычки мыслить глубоко? Конечно же в тему лидерства! Здесь и тема необъятная, и платежеспособного спроса обилие и отсутствие даже подобия теоретической […]

Posted in Рецензии | Also tagged , | 2 Responses

Государство и мотивация

Этот текст (точнее его концептуальная часть) родился во многом случайно, как побочный продукт работы над другими вопросами. Я не старался изо всех сил «прикрутить» собственную теорию мотивов к государству. «Оно само» так получилось. Я догадываюсь, что мои мысли о социуме и государстве мало кому могут быть полезными, но быть может, кто-то в них найдет рациональное […]

Posted in Злой менеджмент | Also tagged , | 8 Responses

В поисках элиты

В последнее время очень много разговоров вокруг сущности понятия «элита». Не смотря на этот факт, само явление «элита» остается неясным. На сегодняшний день под словом «элитный» у нас понимается нечто сверх-дорогое, luxery и супер-гламур. Это чистой воды обезьянье состояние умов, когда за блестящие бусы мы можем продавать или беззаботно разбазаривать тысячи квадратных километров духовных ландшафтов. […]

Posted in Злой менеджмент, Мысли | Also tagged , , | 6 Responses

Пять ловушек внедрения, или почему брендинг не работает

Тема брендинга давно перестала быть трендовой, налицо нарастание явной апатии к ней. Очевидно, брендингом «наелись», мода на него прошла… Сыграл роль и кризис, который, вместо того чтобы заканчиваться, только усугубляется и не располагает к подобным дорогостоящим экспериментам. Однако, на наш взгляд, главная причина охлаждения интереса к брендингу все-таки в том, что чуда не произошло. Подавляющее […]

Posted in Статьи | Also tagged , , , | Оставить комментарий

Место под корпоративным солнцем

Здесь я буду ругаться. Зло, иногда цинично. Черт возьми! Меня многое злит. Злит маркетинг, который абсолютно бессилен в большинстве вопросов. Почему в России это все не работает, черт возьми? Что не так с маркетингом, когда деревенские, нахрапистые менеджеры по продажам заносчиво смотрят на овцеподобных маркетологов и приносят реальную прибыль в компании. Почему у наших маркетологов […]

Posted in Злой менеджмент | Also tagged , , , , , | 10 Responses

Лидерство и социум

Лидерство, принципы менеджмента и т.п. слова и словосочетания — давно привычны и вроде как понятны. Индустриальное, постиндустриальное общество — понятия, которые также в целом ясны. Так почему же мы не совмещаем одно с другим? Ведь очевидно, что и лидер и принципы управления в аграрном обществе суть одно явление, в индустриальном — уже несколько иное, а […]

Posted in Мысли | Also tagged | 14 Responses

Логика неудачи. Дитрих Дернер

Книга старая,издана в России в 1997 и прошла незамеченной. Да и я на нее наткнулся случайно, решил полистать, когда разбирался с убогими DJVU-ридерами. Книга лежит в бесплатных е-библиотеках в разделах «популярная психология», «саморазвитие» и прочее мракобесие, куда даже заходить не хочется. А в рецензиях пишут про когнитивный подход и прочее бла-бла-бла. Но почему-то я наткнулся […]

Posted in Рецензии | Also tagged , | 2 Responses

Менеджер

Хороший Менеджер VS Плохой Менеджер Хорошему менеджеру нужна управляемость. Плохому менеджеру нужна власть. Хороший менеджер строит систему. Плохой менеджер пытается управлять лично. Хороший менеджер сработает с любым. У Плохого менеджера «проблема с кадрами». Хороший менеджер набирает работников. Плохой менеджер — подчиненных. Хорошего менеджера диплом МБА не испортит. Плохому менеджеру он не поможет. Хороший менеджер знает […]

Posted in Афоризмы | Also tagged | 15 Responses

Бренд первого лица компании

Наука (или искусство) управления состоит из двух мета-задач: создать систему, которая может работать и вдохнуть в эту систему жизнь, дабы она заработала. В вопросах создания систем не так и много белых пятен, гораздо сложнее тема «запуска» этой системы и поддержание ее работы. И здесь огромную роль играет т.н. фактор личности, которая управляет этим процессом. Так […]

Posted in Статьи | Also tagged , | 3 Responses

Андрей Бадьин про корпоративную культуру

Ночь на 5 канале: Александр Секацкий и Андрей Бадьин.

Posted in Видео & Аудио | Also tagged , | Оставить комментарий
Яндекс.Метрика